Beratung
Mit über 15 Jahren HR-Erfahrung in verschiedenen Industrien und Unternehmen habe ich alle Themen, die ich in der Beratung anbiete, bereits selbst praktisch umgesetzt. Falls du dir schon einmal diese oder ähnliche Fragen gestellt hast, dann sollten wir uns unterhalten:
Training
In meinen Trainings lege ich besonderen Wert auf Praxisnähe und Relevanz. Alle Inhalte sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch so gestaltet, dass sie sofort im Unternehmen umgesetzt werden können. Hier findest du eine Auswahl an Themen, die ich in deinem Unternehmen anbieten könnte:
Ist mein Unternehmen rechtlich auf dem neuesten Stand?
Wie kann ich meine HR-Prozesse optimieren?
Lohnt es sich in digitale Lösungen (ATS, HRIS, Zeiterfassung) zu investieren?
Wenn ja, wie geht man so ein Digitalisierungsprojekt richtig an?
Unterstützt meine Organisationsstruktur meine Unternehmensziele?
Wie hole ich meine Mitarbeiter an Bord wenn es um Veränderung geht?
Ist meine Gehaltsstruktur fair und zukunftsfähig aufgestellt?
Praktische Inputs zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und Neuerungen.
Interviewtechniken für einen professionellen Recruitingprozess.
Kommunikationsstrategien für eine bessere Zusammenarbeit im Unternehmen.
Effizientes Feedback geben und annehmen.
Impulsvorträge zu aktuellen HR-Themen für Gründer, Führungskräfte oder das gesamte Team.
Explorative Workshops, kombiniert mit gezielter Wissensvermittlung zu verschiedenen Themen.
Interim
Durch meine langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen kann ich mich schnell an neue Gegebenheiten anpassen und produktiv werden. Von vorübergehender Vollzeitbetreuung bis hin zur stundenweisen Unterstützung deiner Personalthemen passe ich mich deinen Bedürfnissen an:
Überbrückung bei kurz- bis mittelfristigem Ausfall von operativen HR-Ressourcen.
Interimistische Leitung von HR Teams und Onboarding der neuen Führungskraft.
Abdeckung vorübergehender Spitzen in.
Strategische in-house Begleitung in Zeiten großer Veränderungen.
Leitung zeitlich und inhaltlich befristeter HR-Projekte wie die Einführung eines HRIS oder die Implementierung einer neuen Gehaltsstruktur
“In short, if you need someone you can rely on when things get complicated, she is the person who you want on your team.”
Andreas Idl, CEO & Founder Cropster GmbH
MEET YOUR INSTRUCTOR
Myhra Jones
Professional Chef and Nutritionist
Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more. Or maybe you have a creative project to share with the world. Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.
Don’t worry about sounding professional. Sound like you. There are over 1.5 billion websites out there, but your story is what’s going to separate this one from the rest. If you read the words back and don’t hear your own voice in your head, that’s a good sign you still have more work to do.